关于监理收受施工补贴问题你怎么看

从施工单位这边来说,包工头不管愿意不愿意,都会向监理人员谈及工地补贴的问题,没提起担心监理人员会有意见,会认为监理在工作中提的一些要求有言外之意,会认为是没有表示引起监理的不满。久而久之,包工头也认为这是正常现象,花点钱施工起来就没那么多声音,你收我施工是这样做,不收我也是这么做,我要确保我的利润。

从监理单位来说,监理人员工资给不了很高,有的单位为了能留得住监理人员,对此不置可否,也可以说是默许工地监理人员收工地补贴。他们认为监理人员只要不过分,不是主动去要,而且包工头也愿意给,单位就睁一眼闭一眼,这是不少监理企业的态度。与企业这种管理理念对应的监理人员的思想是,我不是去要,是包工头主动给的,另外施工没可能按图纸施工到位,主控项目把控好,其他非主控项目偏差一些,做到大家都看得过去,监理人员收点补贴相当于是工作中互相配合。这种想法是不少监理人员的态度。

但人的欲望是满足不了的,有的监理人员向施工单位提出要给多少补贴,认为工程大给的补贴也相应要多,要有"规矩",也要从好不容易碰上的大工程这块蛋糕中分一块。给的补贴少了,给的月数不够便认为施工小气,这种情绪便会影响工作。一旦监理人员有了可以收施工补贴的想法,就很可能发展成为可以要补贴,可以谈补贴,所谓的大原则不会放过不过是自我安慰,自欺欺人,自我麻痹的话。

从收入方面讲,如果嫌监理工资低,可以先从事施工,虽然辛苦一点,但起薪比监理高,特别是刚入行的人员,做得了施工员,从工资上讲,其实就不会愿意再去做监理员了。现在监理企业为了生存,聘用年轻监理员,使用廉价劳动力,如果自己没有危机意识,就像温水煮青蛙,几个工地下来几年过去,没学到实在的东西,没有考过证,指望公司加工资,会加也加不了多少,转行做施工,技术不够硬,怕吃不了苦,只好指望工地多拿点补贴。

监理单位派驻工地的人员在食宿方面很多还是依靠施工单位,有的建设单位要求监理人员食宿要和施工分开,这样监理才能发挥监管作用。对于监理企业来说单独租房单独膳食开销不小,本来监理费就不多,工期拖延不补监理费,便能省则省,让施工解决吃住问题。如果在监理合同里面单独给出监理人员食宿费用,与正常监理服务费区分开,监理企业也愿意独立出来,这样也确实便于工程管理。施工单位也不用额外考虑监理单位派多少人,后期会不会加人预留房间等问题。

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